• 教育体制
• 新人教育
• 公開研修

• 認定看護師活動
• 資格取得者
• 看護師専門外来
• 委員会活動
• イベント・ミニ講座

教育理念

第二大阪警察病院の看護職員は、当院を頼りに来院される患者さんに最高の医療を提供できるよう日々頑張っています。医療を提供するための基本は“人”です。そのため看護部は、病院の理念である“愛・熱・和”の精神と、人々を慈しむ“仁”の心を大切に、科学的根拠に基づいた専門知識・技術を磨き、迅速で適確な判断ができる看護職を育成する現任教育に力を入れています。 一方で、多くの看護職者は、専門職者としてより高いレベルの成果をあげられるように、自らの能力開発へのニーズを持っています。そのため、看護部は、個々の職員が職能として求められる能力と、個人のキャリア開発のニーズとを融和させ、専門職業人としての成長、発達を支援し、知識・理論と実践とが統合できるような教育的臨床環境を提供できることを心掛けています。

病院の理念に則り、全人的医療を進める医療チームの一員として、質の高い看護実践ができる人材を育成する。

＜教育目的＞

• “愛・熱・和”の精神と“仁”の心を持って、人々と共感的に関わることのできる態度を育成し、社会人、組織人として幅広い人間性を養う。
• 患者・家族を中心とするチーム医療に貢献できる看護職を育成する。
• 個々の看護職に職能として求められる能力と、個人のキャリア開発のニーズを融合させ、専門職業人としての成長・発達を支援する。

＜教育目標＞

• 看護職としての倫理的感性を育成する。
• チーム医療を推進するため、個々のレベルに応じた看護実践・教育
• 研究を推進し、その成果を看護の発展、質向上に応用する能力を育成する。